友邦团体意外伤害保险
时间:2010-03-06 14:52来源:未知 作者:苏州友邦保险营销 点击:次
集体投保 保费优惠 公司为员工统一投保,不但保费比个人投保有大幅优惠,而且工作风险较高的员工按风险低的级别收费,切实为客户利益着想。 员工进出 手续简便 无论有员工中途
产品特点:
|
集体投保 保费优惠
|
|
公司为员工统一投保,不但保费比个人投保有大幅优惠,而且工作风险较高的员工按风险低的级别收费,切实为客户利益着想。
|
|
员工进出 手续简便
|
|
无论有员工中途离职或新员工加入,均可随时办理手续,及时拥有保障,保险费均在保险费结算日统一办理结算实际保费,简便合理,一目了然,便于安排财务预算。
|
|
友邦保险 全球保障
|
|
本保单同样享受友邦全球24小时细致的呵护,体现友邦保险无与伦比的周到服务。
保障利益
|
|
友邦附加团体意外伤害保险(GADD)
|
|
当被保险人因意外而造成身故、永久性残疾、断肢、全身瘫痪、失明、聋哑或烧伤,则按赔偿金额表将保险金给付予指定受益人或被保险人本人。
|
|
友邦附加意外医药补偿团体医疗保险(GAMR)
|
|
若被保险人因意外事故造成身体伤害,自事故发生之日起180天内经医院进行必要的治疗,其合理的费用在保险金额内予以补偿,每次意外的最高补偿限额以本保险项目的保险金额为限。
|
|
附加住院收入及手术团体医疗保险(GHIS)
|
|
·每日住院收入:被保险人因意外或疾病而需要住院治疗,则可按日获得本保险项目的保险金给付。
·手术费补偿:被保险人因意外或疾病而需手术治疗,在保险金额内可获得手术费用的补偿。
|
相关介绍
|
承保对象:
|
|
适用于江苏地区(包括苏州,无锡,常州,镇江,南京)注册的单位或团体,年龄在16-59周岁的身体健康的职业级别为1-4级的全职员工。本保险最少的投保人数为5人。
|
|
特殊需求:本计划各项利益和保额可为有特殊需要的客户度身定做。
|
|
投保建议:单位为员工投保,保费低,操作灵活方便。
|
|
推荐指数:★★★★★
|
|
职业等级
|
一、二级职业
|
三、四级职业
|
|
保险计划
|
计划一
|
计划二
|
计划三
|
计划四
|
计划五
|
计划六
|
计划七
|
|
GADD
|
30000
|
50000
|
75000
|
100000
|
150000
|
30000
|
50000
|
|
GAMR
|
3000
|
5000
|
7500
|
1000
|
15000
|
3000
|
5000
|
|
GHIS
|
30/1200
|
60/2400
|
70/2800
|
80/3200
|
100/4000
|
30/1200
|
60/2400
|
|
年保费险
|
150
|
262
|
358
|
454
|
646
|
252
|
428
|
一、二级职业指风险较低的职业,如行政管理人员、业务员、小车司机等。
三、四级职业指风险较高的职业,如一般工人、大车司机等。 (责任编辑:admin) |
------分隔线----------------------------